Menu
Innovatie van de uitvoering

Innovatie van de uitvoering

Onder druk van de economische crisis en de vele veranderingen in de markt, ziet vrijwel elke organisatie zich gedwongen om het roer om te gooien. Soms radicaal, soms slechts op deelgebieden. Maar altijd gezamenlijk. Een verandering kan alleen plaatsvinden wanneer de mensen in uw organisatie mee-veranderen

En in een tijd van grote wijzigingen neemt het belang toe van sturing op ketens en netwerken toe. Geen organisatie kan het in z’n eentje. Samenwerking tussen organisaties is daarbij een reëel alternatief voor fusies. Netwerkverbanden kunnen doelgericht en flexibel zijn, maar ze vragen ook diplomatie en geduld. Maar om duurzame samenwerkingsverbanden te ontwikkelen, voorbij de goede intenties en de geïsoleerde voorbeelden, is gerichte inzet nodig.

Sturen en begeleiden van verandering 21 publicaties

De complexiteit rond organisaties neemt toe, en daarmee de noodzaak om mee te veranderen en aan te passen. En in het semipublieke domein gebeurt veranderen ook nog eens samen met anderen. Wij…

Lees meer
Projectmanagement en visitaties 1 publicaties

Een project heeft een kop en een staart en voltrekt zich in een bepaalde tijd. Dat is in ieder geval altijd de wens, maar lukt niet zonder goed projectmanagement. Wij kennen het klappen van…

Lees meer
Opvolging aan de top 11 publicaties

“De juiste man/vrouw op de juiste plek” is eenvoudig gezegd, maar vergt een gerichte aanpak voor organisaties die onderbouwde keuzes willen maken bij strategische benoemingen in de top…

Lees meer